Mostrando entradas con la etiqueta polemica. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta polemica. Mostrar todas las entradas

EL PREMIO AL TALENTO JOVEN LLEVARÍA EL NOMBRE DE LA ESPOSA DE IVÁN DUQUE

Si bien el Gobierno presentó el galardón como ‘Premio al Talento Joven - María Juliana Ruiz’, este domingo dijo que se trataba de una información equivocada y que todo obedeció a “un error involuntario”.  

El premio fue lanzado por Ruiz en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Juventud, durante un evento que contó con la participación del Ministerio de Ambiente y Colciencias, entidades que se sumaron a este evento en calidad de invitados, pero no como gestores del premio.

El nombre de María Juliana Ruiz, primera dama de la Nación, es tendencia en redes sociales por el anuncio del Gobierno Nacional de crear el ‘Premio Nacional al Talento Joven"María Juliana Ruiz". Si bien así fue divulgado oficialmente a través de las redes de diversas entidades, este domingo el Ejecutivo le salió al paso a la oleada de comentarios y críticas, explicando que el galardón no lleva el nombre de la esposa del presidente Iván Duque y que todo obedeció a “un error involuntario”. 

El premio fue presentado en el marco de la Semana de la Juventud, y cuenta con el respaldo de la Consejería para la Juventud (Colombia Joven) y empresas del sector privado. Según el Gobierno, la iniciativa busca premiar a los jóvenes talentos “que han liderado proyectos de alto impacto en sus territorios” y llevarlos a la cumbre de jóvenes líderes One Young World, que se realizará en Londres en octubre. 

La presentación del galardón contó con amplio despliegue de diversas entidades, que divulgaron afiches y piezas alusivas en redes sociales, en lo que se lee ‘Premio Nacional al Talento Joven " María Juliana Ruiz". Incluso, desde la cuenta de Twitter de la Presidencia de la República se hizo eco a la información, pese a que posteriormente el mensaje fue borrado. El tuit indicaba: “El Gobierno Nacional anunció el lanzamiento del ‘Premio Nacional al Talento Joven "María Juliana Ruiz’”. 

No obstante, que el premio llevará el nombre de la primera dama generó controversia en redes sociales y hubo toda una lluvia de críticas por parte de los internautas, que lo calificaron como oportunista y un culto a la personalidad, cuestionando además los méritos de Ruiz para que un galardón tenga su nombre.  

En respuesta, La Consejería Presidencial de Juventud sostuvo que el premio no lleva el nombre de María Juliana Ruiz. "Se informó equivocadamente debido a un error involuntario del equipo de asesores de esa Consejería", declaró.   

La iniciativa está dirigida a jóvenes colombianos que se encuentren entre los 18 y 28 años, y que lideren proyectos relacionados con temas de educación, salud, cultura, deporte, ambiente o tecnología. En total se otorgarán 35 reconocimientos que beneficiarán a un joven de cada departamento del país y a uno de Bogotá, uno de Barranquilla y uno de Riohacha, lo que permitirá a Colombia enviar a One Young World, por primera vez, la delegación más grande y representativa. 

Según dijo la primera dama, se trata de un reconocimiento que va a permitir visibilizar el talento y la capacidad de los jóvenes, siendo además una “oportunidad enorme para que muchos extiendan las alas para hacer realidad esos sueños de trabajar en todos sus propósitos, sus ideas y sus proyectos”, declaró Ruiz en el encuentro de jóvenes que tuvo lugar en la Plaza de Armas de la Casa de Nariño. 

El Ejecutivo destacó que la cumbre mundial One Young World les abrirá la puerta a los seleccionados para poder compartir con líderes mundiales sus propias historias e iniciativas; les brindará la posibilidad de crear una red de contactos, y les permitirá aplicar las lecciones aprendidas con el propósito de generar un impacto positivo en sus regiones. 

Los jóvenes líderes interesados en participar en la convocatoria, que se extenderá hasta el 23 de agosto, deberán cumplir los siguientes requisitos: 

-Joven entre 18 y 28 años 
-Tener nacionalidad colombiana 
-Residir en el territorio nacional

Criterios a evaluar de los proyectos/iniciativas de liderazgo: 
-Relevancia de las iniciativas que lidere o en las que haya participado 
-Capacidad de liderazgo 
-Inglés medio—avanzado (no excluyente) 
-Impacto de los proyectos realizados 
-Potencial beneficio para las comunidades o territorios a los que pertenece 
-Carta de motivación en la que exponga las razones por las cuales quiere hacer parte de esta iniciativa 

SALE DEL MERCADO POLEMICO SUÉTER DE GUCCI


La marca de lujo italiana se disculpó por vender el suéter negro US$890, cuyo cuello extra alto presenta un par de labios rojos exagerados alrededor de una abertura para la boca de quien lo viste. Gucci informó que eliminó el artículo de sus tiendas en línea y físicas.

Gucci es solo la última marca de moda europea en tropezar. En diciembre, Prada SpA retiró unas figuras caricaturescas de sus escaparates después de haber sido calificadas como racistas. Dolce & Gabbana se enfrentó a llamados de boicot en China después de publicar anuncios que ofendieron a los consumidores; luego, uno de los cofundadores agravó el daño con comentarios racistas. La cadena de ropa sueca Hennes & Mauritz AB cerró temporalmente algunas tiendas en Sudáfrica a principios de este año tras protestas contra un anuncio que mostraba a un niño negro modelando una sudadera con el texto "colest monkey in the jungle" (el mono más genial de la selva). (Lea:H&M retira de su web una foto publicitaria considerada racista)

Gucci ha dado prioridad a la diversidad y los valores progresistas desde que el diseñador Alessandro Michele asumió el control en 2015, generando un rápido crecimiento. La marca prohibió las pieles de sus colecciones, bajo el argumento de que el material no era "moderno", donó a una marcha para el control de armas y lanzó una campaña publicitaria con solo modelos negros inspirada en la escena musical soul de finales de los sesenta.

"Gucci se disculpa profundamente por la ofensa causada por el suéter de lana con pasamontañas", dijo la marca en un comunicado en Twitter. "Estamos totalmente comprometidos a aumentar la diversidad en toda nuestra organización y convertir este incidente en un momento de aprendizaje poderoso".